Sąd duński orzekł, że Nordea Bank ma wszelkie prawo do uniemożliwienia swoim pracownikom inwestowania w bitcoiny (BTC) i inne kryptowaluty. CO?
Tak, przeczytali doskonale. Bank będzie miał wszelkie prawa na świecie, aby uniemożliwić swoim pracownikom inwestowanie w kryptowaluty, nawet w czasie wolnym. Prawdopodobnie mają trudności z przyswojeniem sobie tego i zadają sobie pytanie: czy wróciliśmy do przeszłości?
A gdzie jest prawo do wolności jednostki? Ten, kto podnosi prawo do wolnej woli. Doskonale wiemy, że świat kryptowaluty jest dość ryzykowny, jednak moim zdaniem średnia nie jest uzasadniona.
Wydaje się jednak, że to właśnie ryzyko uzasadnia ograniczenie zgodnie z orzeczeniem sądu w Kopenhadze. Chociaż wydaje się, że mówimy o akcji z przeszłości, tak nie jest, w rzeczywistości wiadomości zostały opublikowane przez Bloomberg we wtorek , 3 grudnia 2019 r.
Tak więc, zgodnie z tym, co Bloomberg poinformował wczoraj, pozew został wszczęty przez Duński Związek Pracowników Przemysłu Finansowego, związek w Danii, twierdząc, że zakaz kryptowaluty wpływałby na życie osobiste pracownicy
Dlatego, zgodnie z oświadczeniem, Kent Peterson, prezydent wspomnianego związku, powiedział, że „złożyliśmy pozew z powodu zasady, że oczywiście każdy ma życie prywatne i prawo do działania jako osoby prywatne”. Dodając wagę, jaką dla nich i ich „członków było ustalenie, co mają zarządcy praw. W tym przypadku miał on większy zakres, niż uważaliśmy za odpowiedni. ”
W związku z tym bank twierdzi, że inwestowanie w bitcoiny może zaszkodzić reputacji pracodawcy i byłby to problem. Co, jeśli się nad tym zastanowić, sugeruje, że fakt, że dana osoba ma BTC, zasługuje na kwalifikację z określoną etykietą.
„Pracownicy mogą zaszkodzić reputacji Nordea i jej klientów ” – powiedział bank według Bloomberga w 2018 r., Kiedy to ostrzegał tylko przed zagrożeniami kryptowaluty, wspominając o działaniach przestępczych, takich jak pranie pieniędzy. Jednak pomimo tego ostrzeżenia pracownicy nadal mogli inwestować w instrumenty finansowe powiązane z kryptografiami.
Teraz, pomimo jasności, że bank zastosuje taki zakaz, nie wiadomo dokładnie, jaka będzie strategia egzekwowania takich przepisów, a tym bardziej, co się stanie, jeśli ktoś je naruszy. Jednak jednym aspektem, który był jasny, jest to, że bank pozwoli swoim pracownikom zachować wszelkie kryptowaluta, które uzyskali przed zakazem, ale nadal zachęca ich do sprzedaży tego, co mają.
Wydaje się jednak, że nie wystarczy zaatakować indywidualną swobodę inwestowania pracowników, ale oprócz tego wydaje się , że bank nie jest zgodny ze swoimi ideałami .
I wielu zauważyło, że paradoksalnie sam Nordea Bank zaoferował instrumenty finansowe, które mają jako aktywa bazowe kryptowaluty , instrumenty, które dodatkowo są dostępne tylko dla „specjalnych” klientów i pracowników, aby mogli mieć takie instrumenty Ale nie same kryptowaluty, to nie ma sensu.
Jakby tego było mało, kilku komentatorów zauważyło na Twitterze, że zakaz jest ironiczny, biorąc pod uwagę, że Nordea była wielokrotnie oskarżana o pranie pieniędzy . Czy myślisz, że pracownicy z kryptowaluty mogą poplamić nazwę instytucji, która jest już dość brudna?
W rzeczywistości, według raportu opublikowanego przez Reuters w marcu, ujawnione dokumenty wykazały, że bank rzekomo obsłużył około 700 milionów euro w podejrzanych transakcjach między 2005 a 2017 rokiem, operacje, które, nawiasem mówiąc, były powiązane z Rosją. Jednak w tym czasie instytucja broniła się, wskazując, że wykryła podejrzane zachowanie i powiadomiła władze o sprawie.
Jeśli zignorujemy paradoks zakazu, możemy pomyśleć, że takie działanie jest zrozumiałe, ponieważ okropne byłoby dla banku posiadanie pracowników, którzy nie wiedzą, jak podejmować decyzje finansowe, nawet jeśli przeraża nas to, że firma dyktuje, że może, ale nie musi, zrobić swojego pracownika . Nie zgadzam się jednak z tym , jeśli problemem jest możliwość, że Twoi pracownicy nie wiedzą, jak podejmować odpowiednie decyzje finansowe, uważam, że lepszym rozwiązaniem jest zapewnienie im edukacji finansowej ; co będzie sprzyjać instytucji na wiele sposobów.
Dodaj komentarz